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職業訓練中に支給される手当


職業訓練に通うことになった場合、国から以下の手当が支給されます。

  1. 基本手当
  2. 受講手当
  3. 通所手当
  4. 寄宿手当(一部の人のみ)

それでは、順に詳細と支給条件をみてみましょう。

A.基本手当

詳細

これは失業保険の基本手当と全く同じものです。金額も雇用保険受給資格者証の基本手当日額とおなじで、訓練期間中のすべての日(平日・休日問わず)が支給対象です。

また、訓練期間中に所定給付日数がなくなる場合は、訓練終了まで支給が延長されます。ただし条件がありますので、詳細を後述します。所定給付日数が残っている場合は、訓練終了後も引きつづき残日数分が支給されます。

ここで一つ注意点として、訓練期間中は支給が「月末締めの翌月払い」に変わります。失業保険の受給開始からしばらく経ってから訓練を受ける場合、それまでの認定日(いわゆる締め日)が月末に変わると考えてください。

まとめると…

  • 金額は失業保険の基本手当と同じ
  • 所定給付日数がなくなっても、訓練終了日まで支給が延長(※条件あり)
  • 認定日(締め日)が月末になる

では、訓練終了日まで基本手当の支給が延長されるための条件を見てみます。

条件

失業保険の受給資格者が、職業訓練中も基本手当の支給(訓練延長給付)を受けるさい、以下のような条件があります。
受講初日に、所定給付日数に応じた残日数があること
⇒参考記事「応募資格と優先順位

つまり訓練の初日に上記の残日数が残っていない場合は、もう基本手当は支給(延長)されないということです。

B.受講手当

この手当は、昼食代みたいなものです。訓練に出席した日数分、支給されます。1日あたり500円(平成25年6月現在)。

ただし日数に上限があり、40日の支給で、マックス20,000円の支給です。一ヶ月単位の支給(月末締めの翌月入金)です。他の手当と一緒に、まとめて振り込まれます
支給の条件は、基本手当と同じです。

C.通所手当

詳細

これは、交通費です。
そして以下の2種類に分かれます。

  • 交通機関等利用者(こちらがメイン)
  • 自動車等利用者(事情しだい)

支給は月単位で、交通機関等利用者は42,500円が上限の実費相当分、自動車等利用者は片道10km未満が3,690円、10km以上が5,850円(場合によっては8,010円)の支給です。こちらも基本手当、受講手当と一緒に振り込まれます

条件

ハローワークが最も安いと判断した経路」での支給になります。
例えば、12,000円で乗換え1回の経路と10,000円で乗換え3回の経路があった場合、金額の安い乗換え3回(10,000円)の支給になります。また、一ヶ月の定期代のほうが安い場合は、そちらで計算されます。

いずれも「やむを得ない理由以外で欠席した場合」は、その日数分が引かれての支給となることに注意が必要です。また月途中で訓練が開始あるいは終了した場合、一ヶ月の全日数から訓練のなかった日が引かれての支給となることも要注意です。
※やむを得ない欠席については、記事「出席について」を参照

例えば、一ヶ月の定期代を10,000円、7/5から訓練が開始し(7月は31日まである)、やむを得ない理由以外で欠席した日が2日あった場合は10,000円 × 25日 ÷ 27日 = 9,259円(1円未満の端数は切り捨て)が支給されるということになります。

ちなみに、3ヶ月定期や6ヶ月定期を買ったとしても、通所手当は1ヶ月の定期代が毎月支給されます。なので、3、6ヶ月定期を買ったほうがオトクになります。また1年以上のコースになると通学定期が買えます(1年未満のコースは通勤定期)。

D.寄宿手当

この手当は、職業訓練を受けるため家族(生計を維持している同居の親族)と別居する必要がある場合に支給されます。月額10,700円固定です。この手当は、ほとんど利用する人がいないので、詳細は省きます。

トータル支給額は?

トータル支給額=基本手当+受講手当+通所手当(寄宿手当は除く)です。これが月末締めの翌月にまとめて支給されます。例えば、失業保険の基本手当の日額を5,000円、交通費が往復600円、訓練日を7/5~7/31で計算すると…
(5,000円 × 27日) + (500円 × 27日) + (600円 × 27日) = 164,700円
の支給となります。


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